剧情：整个斩妖除魔的环节，看起来很罗嗦，其实是层层推进，并非胡乱铺排的

剧情：当一个公司在雇用员工时，不是根据这个员工的能力是不是合适这个岗亭的要求这个尺度，来判定是不是接管这个应聘职员，而是仅凭这个应聘职员的肤色或性别来决议时，这时候就组成了轻视，同时犯了以毛病的尺度进行判定并得出结论的毛病。